ファッションコンシェルジュのウメザキアスカさんが、アパレル企業と販売スタッフのこれからのスタンスや働きかたについて提案する連載。販売スタッフの接客のありかたをいま一度考えてみませんか？
目次
- 身近な取り組みを通してスキル向上へ アパレル店員が今できる接客・サービス提供とは
- デジタル活用でアパレル店員はより進化できる これからの時代を生き抜くための意識と実践法
- ファッションビジネスに訪れる変化 アパレル企業が今着手すべき取り組みとは？
- この記事の著者
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ファッションコンシェルジュ 長崎県出身。アパレル販売歴18年、うち店長歴は17年。長崎・福岡の百貨店にて、婦人服・紳士服を販売、プチプラからプレタポルテのブランドまで幅広く担当。出産後は専業主婦を経て、ファッションコンシェルジュとして東京・神奈川でファッションのアドバイス、ショッピング同行、オンライン相談を行う。 ホームページ：パーソナルスタイリスト ウメザキアスカ Twitter：@asukaumezakiT
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
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Umezaki Asuka,
Shoeisha Co., Ltd.
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