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ECzine Day 2024 Autumn

2024年8月27日(火)10:00~19:15

ECzineニュース

[12/6]人材定着に悩むEC事業者へ オンボーディング・メンタルサポート・人事評価を考えるイベント

 翔泳社が運営する人事向けのウェブメディア「HRzine」は、「定着と活躍の常道」をテーマに掲げるオンラインイベント「人材・組織活性化フォーラム」を、2024年12月6日(金)の13時00分より開催する。

詳細・申し込みは画像をクリック
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 専門的な知識が求められるEC領域において、入社した人材の育成や長期的な定着に悩む人は多いだろう。人材にその能力を発揮し活躍してもらうには、職場や仕事になじめる仕組み、環境の提供が欠かせない。早期退職を防止するためにも、本イベントを通じて自社や自部署の職場環境を見直してみてはいかがだろうか。

 本イベントでは、甲南大学 経営学部経営学科 教授​の尾形真実哉氏などが登壇する計4セッションを配信。「オンボーディング」「メンタルサポート」「人事評価」の3つを起点に、人材の活躍と定着(離職防止)の課題を解決するヒントを届ける。加えて、共催企業であるSmartHRからは、組織作りのポイントが解説される予定だ。なお、事前申込は2024年12月5日(木)13時までとなっている。

イベント名称 HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
開催日時 2024年12月6日(金)13:00~15:30
開催場所 オンライン
主催 株式会社翔泳社 HRzine編集部
参加費 無料
詳細・参加申し込み https://event.shoeisha.jp/hrzday/20241206
登壇者・タイトル
  • 尾形 真実哉氏(甲南大学 経営学部経営学科 教授)
    「中途入社者のオンボーディングに関する10の実践的提言~定着と活躍に向けて」
  • 宮下 竜蔵氏(SmartHR 執行役員 兼 人事統括本部長)
    「人事統括本部長が語る、従業員が定着する組織づくり(仮)」
  • 上田 広大氏(カウンセリング・ソーシャルワークオフィス アジール 代表)
    「突然の『サイレント退職』を防ぐには~不調を告白しやすい職場づくりとメンタルサポート」
  • 西尾 太氏(フォー・ノーツ 代表取締役社長)
    「定着と社員の成長を劇的に高める評価制度とその運用」

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